Undervisere

Tilbake
Birgitte Jourdan-Andersen
CEO for Jourdan-Andersen Management AS.
Birgitte Jourdan-Andersen har over 25 års erfaring med klima og energi politikk/lovgivning. Etter å ha fått sin advokat bevilgning i advokat firmaet Arntzen de Besche så arbeidet Birgitte i EFTA Sekretariatet, EU Kommisjonen (DG Energi ) og EFTA Surveillance Authority.Birgitte har også vært en frontfigur som lobbyist i EU på vegne av den fornybare kraftnæringen særlig med fokus på Taksonomien og Bærekraftsdirektivet da hun ledet Fornybar Norges kontor i Brussel.
Som Partner i Schjødt var hun del av både energi og compliance avdelingene der hun ga strategi, business og rettslig råd til selskaper samt offentlige institusjoner i en kombinert forståelse av ESG og den betydelige reguleringen som treffer nesten alle selskaper i det grønne skifte.
Birgitte har også dedikert seg i den grønne omstillingen til å realisere oppstart og vekstselskaper i energiomstillingen. Birgitte arbeidet som VP Legal and Compliance for Blastr Green Steel der hun var med på å bygge hele verdikjeden av grønt stål der ESG tilknyttet Fit-for-55 pakken var helt fundamentale kunnskaper å inneha for å manøvrere i henhold til de krav som definerer den grønne omstillingen og de ulike EU obligatoriske bærekraftsrapporteringer. I den samme perioden ga hun også strategiske business og rettslige anbefalinger til selskapene Removr (DAC) og Freija (eLNG).
Etter å ha arbeidet for selskapene i Vanir systemet, begynte Birgitte å arbeide Investment Director i KB Management der hun rådførte direkte Gen2 Energy (grønt hydrogen), BlueSky (E-Fuel) og Havur (utvikling av fangst av kråkeboller i nord for å redde havet der kråkebollene har ført til 5000 kvadratkilometer med ørken langs kysten fra Vega til Kirkenes).
Birgitte leder Jourdan Andersen Management AS (www.jourdan-andersenm.no), der hun bistår SMB er og startups som intern rådgiver. Hun kobler forretningsmål med energi- og klimalovgivning, sørger for regulatorisk strategi og myndighetsdialog, og tar eierskap til kontraktsforhold, forhandlinger og strukturerte avtaler. Målet er enkelt: å gjøre industrielle konsepter investerbare, gjennomførbare – og lønnsomme.

