Undervisere

Daniel Sunde-Hansen leder Deloittes Center for the Edge i Norge, hvor han hjelper toppledere med å navigere kompleksiteten i transformasjonsprosesser. Han kombinerer denne rollen med en doktorgrad ved BI, som utforsker strategi og ledelse i en norsk kontekst.

Tidligere ledet Daniel innovasjonsarbeidet for Deloitte Norge og støttet innovasjonsstrategien i Norden. Han har solid erfaring med metodologier som Design Thinking, Business Model Canvas og ISO 56000-serien. Daniel har en mastergrad i ledelse av innovasjon og en KaosPilot-utdannelse som kombinerer design, entreprenørskap og forretningsutvikling.

Han er overbevist om at vellykket transformasjon krever nettverk av folk som utfordrer og lærer av hverandre, noe som fremmer innovasjon.