Bakgrunn

I Norge fikk vi Åpenhetsloven i 2022 og i EU diskuteres en oppdatering av tidligere vedtatte direktiver som handler om det grønne skriftet og bærekraft. Den sosiale siden av bærekraft; menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter, får en alt mer sentral rolle innenfor bærekraft, og det blir viktig for selskaper, store som små, å lære hvordan leve opp til kravene.

Utbytte

Kursets formål er å gi kunnskap om hvordan strukturere arbeidet med aktsomhetsvurderinger på en konkret og praktisk måte.Key take aways er:

• Kunnskap om reguleringer i Norge og i EU
• Innsikt og praktisk erfaring av hva risikobasert aktsomhet innebærer
• Innblikk i hva skjerpet aktsomhetsvurdering innebærer (Heightened Human Rights Due Diligence) – for selskaper som opererer i krig og konfliktområder
• Praktisk kunnskap om hvordan kartlegge og identifisere vesentlig risiko i egen virksomhet og i tilknytning til virksomheten
• Kunnskap om gode risikoreduserende tiltak
• Eksempler på hvordan arbeidet kan organiseres internt i en virksomhet

Bidragsytere

På kurset får vi nyttige innspill fra næringslivet gjennom Strawberry og Posten Bring. Vi får også høre om hvilke krav Oslo kommune stiller til sine leverandører, og om hvordan Forbrukertilsynet arbeider – som er den myndigheten som veileder og følger opp selskapers arbeid under Åpenhetsloven.Våre innledere:

• Pia Rudolfsson Goyer, Menneskerettighetsjurist (kursleder)
• Christoffer Bjørnum, Underdirektør i Forbrukertilsynet
• Ingrid Håvik, Head of Responsible Procurement, Strawberry
• Stefan Midteide, Fagsjef Etikk i leverandørkjeden, Posten Bring
• Kjersti Koffeld, Seniorrådgiver bærekraftig utvikling – avtaleoppfølging etisk handel, Oslo kommune

Innhold

Kurset er for deg som ønsker å forstå mer av hvordan ansvaret i næringslivet egentlig ser ut når det gjelder menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter, og hvordan arbeide med dette i praksis. Her får du en ordentlig gjennomgang av de ulike trinnene i en aktsomhetsvurdering og gode tips på veien som hjelper deg å navigere rett. På kurset får dere høre fra og diskutere med innledere som arbeidet med Åpenhetslovens krav en stund og som gjerne deler av sine erfaringer. Vi går også gjennom hva som er på gang i EU, i de reguleringer som har sosiale krav, og forklarer hvordan de henger sammen.På kurset gis også eksempler på dokumentasjon som loven krever, slik som policy, prosessbeskrivelse og rapportering.
Kurset har hovedfokus på Åpenhetslovens krav, men gir også kunnskap om andre reguleringer og begrepet skjerpede aktsomhetsvurderinger.Emner er bl.a.:

• Aktsomhetsvurderinger (due diligence) – En grundig innføring i hva dette er, tips om modeller og verktøy man kan bruke for å gjøre rett.
• Metodikken er risikobasert - Hvordan identifisere og prioritere risiko gjennom vurderinger og verktøy.
• Plikten om å svare på henvendelser.
• Situasjonen i EU når det gjelder reguleringer som omfatter sosiale temaer.

Målgruppe

Kurset er laget for å komme flest mulig til nytte. Grunntanken bak aktsomhetsvurderinger er at alle i selskapene skal være involvert i arbeidet, som skal danne grunnlag for rapportering til eksterne; for eksempel investorer, banker og fremtidige samarbeidspartnere. Kurset egner seg spesielt godt for personer som er ansvarlige for aktsomhetsvurderinger i selskapene, eller hos de som bruker selskapsrapportering, og som ønsker å forstå om rapporteringen er i samsvar med kravene.

Undervisningsform og gjennomføring

På kurset får du bl.a.:

• Diskutere konkrete problemstillinger og erfaringer med andre kursdeltakere
• Stille spørsmål og diskutere dilemmaer fra virkeligheten
• Høre fra eksperter og selskapsrepresentanter
• Kunnskap om hvordan arbeide med aktsomhetsvurderinger i den daglige driften
• Dypere innsikt i hvordan prioritere blant risikoer
• Kjennskap til gode verktøy som er åpent tilgjengelige gratis
• Tips om hvordan unngå fallgruver og håndtere varsellamper og røde flagg
• Tips til hvordan vekke engasjement for arbeidet med aktsomhetsvurderinger hos kollegaer; alle skal bidra.
• Kurset veksler mellom teori, praksis og caseløsning, og vi legger opp til utveksling av erfaringer mellom deltakerne og underviserne.
  
  

Materiale

Du får adgang til kurspresentasjonen og annet relevant materiale gjennom JUCs online materialeportal.