Arbeidsrettskonferansen kommer i 2027

Arbeidsretten er i kontinuerlig utvikling. Nye avgjørelser, regelverksendringer og endringer i arbeidslivet påvirker hvordan arbeidsgivere, arbeidstakere og rådgivere må håndtere arbeidsrettslige spørsmål i praksis.Konferansen gir en oppdatert gjennomgang av nyere rettspraksis og aktuelle spørsmål knyttet til arbeidsmiljø, sykefravær, lønn og arbeidstid. Deltakerne får et samlet faglig overblikk og praktiske perspektiver på hvordan regelverket skal forstås og håndteres i arbeidshverdagen.

Konferansens emner

• Nyere rettspraksis og aktuelle utviklingstrekk innen arbeidsretten.
• Sentrale avgjørelser med betydning for arbeidsgivere, arbeidstakere og rådgivere.
• Arbeidsgivers ansvar for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
• Oppfølging av sykefravær og tilrettelegging for arbeidstakere.
• Arbeidsgivers handlingsrom og arbeidstakers medvirkningsplikt.
• Aktuelle spørsmål om lønn, godtgjørelse og lønnsfastsettelse.
• Reglene om arbeidstid, overtid, hviletid og unntak fra arbeidstidsbestemmelsene.
• Dokumentasjon, kontroll og håndtering av arbeidstidsordninger i praksis.

Utbytte

Konferansen gir deltakerne en samlet oppdatering på den nyeste rettsutviklingen innen arbeidsretten og gjør dem bedre rustet til å vurdere hvilken betydning nyere avgjørelser får i konkrete saker. Gjennom faglige og praktiske perspektiver på arbeidsmiljø, sykefravær, tilrettelegging, lønn og arbeidstid får deltakerne et bedre grunnlag for å vurdere arbeidsgivers og arbeidstakers rettigheter og plikter. Konferansen bidrar også til å styrke deltakernes evne til å identifisere rettslig risiko, forebygge konflikter og sikre gode prosesser i virksomheten.

Målgruppe

Konferansen passer for advokater, jurister, HR-ledere, personalansvarlige, ledere, tillitsvalgte og andre som arbeider med arbeidsrettslige problemstillinger i privat eller offentlig sektor.