Bakgrunn

Vi har de senere årene sett en sterk økning av ansatte som ønsker å arbeide på tvers av landegrenser og fra hjemmekontor i utlandet. Med økt mobilitet og økte krav til spesialisert kompetanse, ser vi også en økning i virksomheter som ønsker å ansette utenlandsk arbeidskraft, enten i Norge eller på arbeid fra hjemmekontor i den ansattes hjemland. Dette skaper praktiske utfordringer for arbeidsgiver, særlig innen arbeidsrett, trygd og med tanke på visum/ immigrasjon. Kurset gir deg en oversikt over de utfordringer du arbeidsgiver kan møte på i slike situasjoner. Kjennskap til regelverket har stor verdi når virksomheten vil være fleksibel, men samtidig unngå utilsiktet risiko.

Utbytte

På kurset får du blant annet:

• En forståelse av de arbeidsrettslige problemstillingene som oppstår ved grenseoverskridende arbeidsforhold.
• En oversikt over de forpliktelser du har som arbeidsgiver når ansatte arbeider i utlandet, eller når utenlandske medarbeidere ansettes i Norge.
• Kunnskap om lovvalg og verneting ved internasjonale arbeidsforhold.
• Innsikt i immigrasjons‑ og visumregler for arbeid i Norge.
• En innføring i Employer of Record (EOR): hva det er, hvorfor modellen er utfordrende etter norsk rett, og hvilke praktiske alternativer som finnes.
• Kjennskap til forsikrings‑ og folketrygd­messige konsekvenser ved opphold i utlandet.
• En overordnet oversikt over internasjonal skatt, og skatteavtalerett.
• En forståelse av de rapporteringsforpliktelser som kan oppstå for arbeidsgiver i utlandet.

Innhold

Kurset gir en praktisk gjennomgang av sentrale problemstillinger ved internasjonale arbeidsforhold, herunder hvilke avtaler man må inngå og hva slike avtaler bør inneholde. Kurset gir også en innføring i de forpliktelsene som påhviler arbeidsgiver som følge av at ansatte jobber i utlandet eller at utenlandske arbeidstakere jobber i Norge.
 
Kurset vil også gi en innføring i problemstillinger knyttet til visum og immigrasjon, og vi vil også komme innom begrepet Employer of Record (EOR) og hvilke utfordringer denne modellen har etter norsk rett.

Kurset vil videre gi en innføring av skattemessige problemstillinger som oppstår dersom man har ansatte som jobber fra utlandet. Vi vil gå gjennom hovedreglene for skatteplikt for arbeidsgiver og arbeidstaker. Kurset vil også gi kjennskap til reglene rundt medlemskap i folketrygden ved grenseoverskridende arbeidsforhold.

Målgruppe

Kursets målgruppe er HR-ledere og medarbeidere, personalledere, advokater, bedriftseiere, tillitsvalgte eller ansatte som har befatning med internasjonale ansettelser. Kurset er et grunnkurs som ikke forutsetter spesiell forhåndskunnskap.

Undervisningsform

• Foredrag og erfaringsutveksling
• Praktiske eksempler og caser