Innhold

I dette nettverket vil dere lære om teorier og utforske teorier og praksiser om innovasjonsledelse og hva som virker (eller ikke virker?) i praksis. Nettverket er lagt opp til høy grad av samspill og interaksjon slik hvert enkelt medlem vil både bli utfordret på egne prosesser, men også kunne bidra inn til å løse andres utfordringer og dermed vil dette nettverket være til stor nytte ikke bare for medlemmene, men også for medlemmenes organisasjoner.

Samlingene tar utgangspunkt i følgende struktur:

1. Eksternt faglig innlegg
2. Medlemmer legger frem case
3. Diskusjon med hele nettverket
4. Drivhus - legge frem dilemma eller case og få tilbakemelding fra nettverket
5. Gi innspill til tema for neste samling
6. Hyggelig sosialt miljø både i og etter netterkssamlingen

 

Erfaringer fra enkelte medlemmer

Selv med våre ulikheter klarer JUCs dyktige ledere å bygge broer oss imellom, slik at vi lærer av hverandres perspektiver og får hjelp til å navigere i kompleksiteten på en forståelig måte. Når vi får gode løsningsforslag på egne utfordringer som legges frem, står vi ikke alene og utvikler vi oss gjennom å utfordre hverandre på en god måte. - Anders Rouland, Innovasjonssjef, Nordan

Noen eksempler på emner som har blitt tatt opp og jobbet med i nettverket:

• Bærekraftig innovasjon: hvordan kan vi sikre at innovasjon bidrar til en mer bærekraftig fremtid?
• Hvordan håndtere risiko og usikkerhet i innovasjonsprosesser?
• Hvordan integrere etiske retningslinjer i innovasjonsarbeidet?
• Digital transformasjon og innovasjon: hvordan kan ny teknologi bidra til innovasjon i ulike bransjer?
• Innovasjon i samarbeid: hvordan kan vi samarbeide med eksterne partnere for å drive innovasjon i organisasjonen?
• Praktisk bruk av kunstig intelligens i innovasjonsprosesser
• Hvordan lykkes man med innovasjon i små og store organisasjoner?
• Hvordan utvikle og skalere nye forretningsmodeller?

 Nettverket tar alltid utgangspunkt i deltakernes egne, aktuelle problemstillinger og perspektiver. Deltagerne vil derfor bli utfordret på å gi innspill til tema for neste samling og dermed vil emnene også være i kontinuerlig utvikling.

 

Målgruppe:

Deltakerne i nettverket er ledere og medarbeidere i private og offentlige virksomheter som ønsker et nettverk der de får faglige innlegg, tilgang til høy innovasjonskompetanse via andre aktive medlemmer og blir utfordret på sin egen praksis – i et trygt miljø. Som medlem så vil du få praktiske verktøy, være med å løse eller gi innspill til andre medlemmers caser eller dilemma og lære fra andres suksesser så vel som nedturer. Det forventes at hvert medlem bidrar og deler av egen erfaring.