Innhold

Gjennom JUC-nettverket Innovasjonsledelse samles de mest essensielle erfaringene og veiledende spørsmålene, slik at den enkelte selv skal kunne finne frem til de riktige svarene. På denne måten vil medlemmene få innsikt, verktøy og ideer for å bevege seg raskere mot vellykkede innovasjonsprosesser. I nettverket vil medlemmene utfordres og inspireres av hverandre, slik at erfaringer utveksles og verktøykassen utvides. Vi vil både lære om teorier og utprøve og utforske de tilnærmingene til innovasjonsledelse som virker i  praksis. Nettverket vil dermed være til stor nytte ikke bare for medlemmene, men også for medlemmenes organisasjoner.

Noen eksempler på emner som kan tas opp og drøftes i nettverket:

• Ulike typer innovasjonsprosesser
• Praktisk bruk av kunstig intelligens
• Hvordan lykkes man med innovasjon i små og store organisasjoner?
• Kulturbygging – ledelsens rolle og organisk innovasjon
• Motivasjon til endring og innovasjon på organisasjonsplan
• Utvikling av forskjellige forretningsmodeller og arbeid med endring av forretningsmodeller for å støtte opp under innovasjon og endring
• Trender innenfor digital brukerinvolvering og viktigheten av brukerinvolvering
• Involvering av medarbeidere, kolleger og sluttbrukere
• Konkrete business caser – eksempler fra ulike bedrifter på vellykket innovasjon og måling av suksess

Nettverket tar alltid utgangspunkt i deltakernes egne, aktuelle problemstillinger og perspektiver. Du vil derfor oppleve fra dag én at dine ønsker til innhold blir tatt på alvor - og at emnene derfor også kontinuerlig vil være i utvikling.

Målgruppe:

Deltakerne i nettverket er ledere og medarbeidere i private og offentlige virksomheter som ønsker overblikk, praktiske verktøy og strategiske perspektiver på hvordan tilrettelegge for innovasjonsprosesser.