Innhold

Facility Management spiller en avgjørende rolle i å skape effektive, bærekraftige og produktive arbeidsplasser. Vi utforsker sertifiseringsprogrammer som Well og BREEAM i bruk, samt hvordan de kan øke arbeidsplassens kvalitet og bærekraft.

I den moderne arbeidsverdenen, med økt fleksibilitet og valgmuligheter på arbeidsplassen, diskuterer vi nye arbeidsplasskonsepter og teknologiske trender som påvirker Facility Management.

Vi tar opp betydningen av bærekraft i driftsstrategier, ser på servicekultur og produktivitet, og utforsker beste praksis for renoverings- og byggeprosjekter med tanke på den påfølgende bruksfasen. Vår diskusjon inkluderer også nye krav til FM-ledelsessystemer, standardiserte kontrakter og verdibevaring gjennom riktig vedlikehold.
Ditt engasjement og forslag til temaer er avgjørende for nettverket vårt. Vi ønsker å skape et fellesskap der du kan dele erfaringer og lære av eksperter.

Deltagerne er selv med på å forme samlingene ved å bidra til å velge tematikk og fokus. Videre er nettverket en god plattform for å skape relasjoner med bransjekollegaer, og dra nytte av deres mange erfaringer fra bransjen. 

Første samling

Hovedtema: «Digitalisering og landskap av typer programvare og teknologier» 

Innhold og tema vil variere fra møte til møte, og bestemmes i fellesskap av nettverksmedlemmene og nettverkslederne.

Noen eksempler på temaer som kan tas opp og diskuteres i nettverket

• Well og BREEAM i bruk sertifisering
• Arbeidsplasskonsepter/ den «nye normalen» – fleksible løsninger og valg i egen organisasjon
• Utfordringer på egen arbeidsplass («Greenhouse»)
• Digitaliseringens utfordringer inkl. robotisering og automatisering
• Bærekraft og FM-strategi
• Servicekultur og produktivitet
• Renovering og byggeprosjekter med bruksfasen for øyet
• Nye krav til FM-ledelsessystemet (NS-EN ISO 41001:2018)
• Standardiserte kontrakter og -avtaler
• Verdibevarende vedlikehold
• Driftsoptimalisering og utvikling

Målgruppe 

Deltakerne i nettverket er ledere innen Facility Management som enten kommer fra offentlige eller private organisasjoner – uavhengig av utdanningsbakgrunn. Dette inkluderer alle profiler med ansvarsområder innen både drift, forvaltning og bygg, og alle som jobber til daglig, eller har erfaring med anleggsledelse i praksis. 

Det er mulig å bli medlem av nettverket så lenge det er ledige plasser. Dette kan enten være fra sesongstart, eller i løpet av året. Plassene i nettverket er personlige, med mål om å sikre at nettverksdeltakerne møtes kontinuerlig, og dermed også får optimalt utbytte av relasjonene som bygges og det faglige nettverket som skapes.